Buscamos um profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal, com experiência em todas as rotinas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e contribuindo para o bom funcionamento dos processos administrativos e de recursos humanos. Responsabilidades: - Gestão de Admissões e Rescisões: Realizar todo o processo de admissões, rescisões, férias e afastamentos, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas. - Controle de Ponto Eletrônico:…